Leadership în administrația publică locală
Despre program
Administrația publică locală are nevoie de lideri capabili să inspire echipe, să ia decizii responsabile și să gestioneze eficient resursele publice în beneficiul comunității. Într-un context marcat de schimbări legislative, digitalizare și așteptări tot mai ridicate din partea cetățenilor, dezvoltarea competențelor de leadership și consolidarea principiilor unei guvernanțe moderne devin esențiale.
Acest program oferă participanților instrumente practice pentru dezvoltarea unui stil de leadership eficient, promovarea transparenței și integrității, coordonarea echipelor și îmbunătățirea procesului decizional în administrația publică locală. Accentul este pus pe aplicarea unor soluții concrete, adaptate provocărilor actuale din sectorul public, astfel încât participanții să poată contribui la creșterea performanței instituționale și la furnizarea unor servicii publice de calitate.
Cui se adresează?
Programul se adresează profesioniștilor din administrația publică locală care ocupă sau își propun să ocupe funcții de conducere și coordonare, precum și tuturor celor interesați de dezvoltarea competențelor de leadership și de promovarea unei guvernanțe eficiente.
Este destinat în special:
primarilor și viceprimarilor;
administratorilor publici;
secretarilor generali ai unităților administrativ-teritoriale;
directorilor executivi și șefilor de servicii și compartimente;
funcționarilor publici cu atribuții de coordonare;
consilierilor locali interesați de buna guvernanță;
persoanelor care aspiră la funcții de conducere în administrația publică.
Beneficiile participării
La finalul programului, participanții vor dobândi cunoștințele și competențele necesare pentru a conduce mai eficient echipe și proiecte, precum și pentru a aplica în mod practic principiile leadershipului și ale bunei guvernanțe în activitatea desfășurată în administrația publică.
Participanții vor putea:
să conducă mai eficient echipe și proiecte;
să aplice principiile bunei guvernanțe în activitatea curentă;
să gestioneze schimbările organizaționale;
să îmbunătățească relația cu cetățenii și partenerii instituționali;
să dezvolte o cultură organizațională bazată pe performanță, transparență și integritate.
- Durata: 3 zile × 4 ore/zi (12 ore)
- Desfășurare: Online, asincron
- Preț: 590 lei/persoana (10% reducere pt grup de minim 3 persoane) sau 5900 lei/ pachet per instituție (min 10 persoane)
- Metodă de lucru: prezentări interactive, studii de caz, exemple practice, exerciții aplicate și sesiuni de întrebări și răspunsuri.
- Certificat: Certificat de participare emis de FutureSkills România.
- Trainer: Losonczi Atti, Expert în achiziții publice, cu peste 15 ani de experiență practică în aplicarea legislației achizițiilor publice și susținerea programelor de formare dedicate administrației publice.
- Telefon: 0723 336 242
Ce vei învăța la curs
În cadrul programului vor fi abordate următoarele teme:
principiile leadershipului modern în sectorul public;
diferența dintre management și leadership;
construirea și motivarea echipelor performante;
comunicarea eficientă cu cetățenii și actorii locali;
luarea deciziilor în situații complexe;
guvernanța locală bazată pe transparență și responsabilitate;
gestionarea schimbării și implementarea proiectelor;
managementul conflictelor și tehnici de negociere;
etică, integritate și prevenirea conflictelor de interese;
colaborarea cu instituțiile publice, mediul privat și societatea civilă.
Agenda programului este structurată pe parcursul a trei zile și urmărește dezvoltarea competențelor necesare unui lider eficient în administrația publică.
Ziua 1 este dedicată leadershipului în administrația publică și include următoarele teme:
rolul liderului în administrația locală;
stiluri de leadership;
inteligența emoțională în funcțiile publice;
comunicare și influență;
motivarea și dezvoltarea echipelor;
studii de caz.
Ziua 2 este dedicată guvernanței și performanței instituționale și cuprinde:
principiile bunei guvernanțe;
transparență și responsabilitate publică;
managementul performanței;
luarea deciziilor bazate pe date;
managementul riscurilor;
exerciții practice.
Ziua 3 este axată pe leadershipul pentru schimbare și abordează:
managementul schimbării;
gestionarea conflictelor;
colaborarea interinstituțională;
leadership în perioade de criză;
elaborarea unui plan personal de dezvoltare ca lider;
atelier practic și sesiune de întrebări și răspunsuri.
Metoda de lucru combină prezentări interactive, studii de caz din administrația publică românească și europeană, exerciții practice, simulări de situații reale, activități de lucru în echipă și sesiuni de întrebări și răspunsuri, oferind participanților oportunitatea de a aplica imediat cunoștințele dobândite în contexte apropiate de activitatea profesională.
INSTRUCȚIUNI CURS ONLINE
Cursul se desfășoară online, în format webinar, în timp real, utilizând platforma Zoom, urmând pașii de mai jos:
- Înscrieți-vă la curs completând formularul de înscriere de pe site sau prin e-mail.
- Transmiteți documentele solicitate, scanate sau fotografiate, la adresa de e-mail indicată.
- După confirmarea înscrierii, veți primi pe e-mail linkul de acces la sesiunea desfășurată pe platforma Zoom.
- În ziua și la ora începerii cursului, accesați linkul primit și conectați-vă folosind numele și adresa de e-mail utilizate la înscriere.
Mențiuni tehnice
Pentru participare este necesar un laptop sau un calculator dotat cu cameră video și microfon funcționale.
Platforma Zoom poate fi accesată și de pe telefonul mobil, cu condiția instalării aplicației.
Vă recomandăm să vă conectați cu 10–15 minute înainte de începerea cursului pentru a verifica funcționarea echipamentelor audio și video.
Dacă accesați cursul de pe telefon și întâmpinați probleme cu sunetul, selectați opțiunea Call via Device Audio din meniul Join Audio.
Suport
Pentru informații suplimentare sau asistență tehnică, ne puteți contacta la:
📧 contact@futureskills-romania.ro
📞 0723 336 242
